Eine Gruppe von Menschen im konstruktiven Austausch

Interdisziplinäre Gruppensupervision für Führungskräfte

Persönlicher Nutzen – das nimmst du mit

  • Neue Sichtweisen: Du lernst Arbeits- und Lösungsstrategien aus gänzlich anderen Berufsfeldern kennen.
  • Qualifiziertes Feedback: Du erhältst wertvolle, ehrliche Rückmeldungen zu deinem Führungsverhalten und deinen konkreten Fällen.
  • Erweiterter Horizont: Du schärfst den Blick für dein eigenes Arbeitsfeld, erkennst blinde Flecken und entwickelst dein persönliches Vorgehen weiter.
  • Tragfähiges Netzwerk: Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zu anderen Führungskräften auf, die von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Angebot

Unsere interdisziplinäre Supervisionsgruppe funktioniert wie ein Kaleidoskop. Du bringst deine individuellen Fälle, Fragen und Herausforderungen ein. Durch die unterschiedlichen Blickwinkel, Erfahrungen und Kompetenzen der anderen Führungskräfte, die Spiegel entstehen völlig neue, überraschende und klare Muster.

Wir entdecken, dass es trotz verschiedener Branchen oft ähnliche menschliche und strukturelle Berührungspunkte gibt. Genau hier liegt das enorme Lernpotential dieser Gruppe.

Ablauf

4-6 Personen treffen sich für 3 Stunden und haben die Möglichkeit, ein Thema das sie herausfordert, beschäftigt und oder einmal extern beleuchten möchten, dazustellen.

Die interdisziplinäre Supervision startet mit einer kurzen Fokussierung auf das, was aktuell wesentlich ist. Anliegen aus dem Führungsalltag werden eingebracht und gemeinsam ausgewählt. Ein Thema wird vertieft betrachtet, ergänzt durch unterschiedliche Perspektiven und Impulse. Dabei zeigen sich neue Zusammenhänge und alternative Sichtweisen.

Zentrale Muster und Dynamiken werden erkannt und reflektiert. Aus dem Austausch entstehen konkrete, praxisnahe Handlungsoptionen. Der Abschluss dient der Klärung und persönlichen Einordnung.

Zielgruppe

Für Führungskräfte aus allen Branchen, von der Wirtschaft über soziale Organisationen bis hin zu kreativen Berufen die…
  • offen für neue Impulse und ehrliches Feedback sind.
  • den Wert von branchenübergreifendem Austausch erkennen und schätzen.
  • nach nachhaltigen Lösungen für ihre Führungsaufgaben suchen.

Bereit für einen neuen Blickwinkel?

Melde dein Interesse für die nächste Supervisionsgruppe an. Wir freuen uns darauf, deine Perspektive in unserem Kreis willkommen zu heißen.
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"Allein ist man ein Experte, gemeinsam sind wir weise."